渥太華地區失業率續上升
號角月報加拿大版 二零二五年八月
失業率上升工作職位減
據加拿大統計局於7月11日公佈的最新數據顯示，2025年6月渥太華—加蒂諾地區的就業市場持續走弱，就業人數自5月的894,700人降至885,200人，單月共流失了9,500個工作職位。首都地區整體失業率也由5月的5.8%上升至6.2%。在渥太華市，6月的就業人數為697,600人，較5月減少10,200人，失業率自5.6%升至6.2%；失業總人數亦從42,000人增至45,900人。這已是渥市連續第二個月出現顯著的就業下滑，自4月以來已流失超過14,000個工作崗位，失業率由5.4%穩步攀升。相較之下，魁北克省的加蒂諾市則呈現小幅回升趨勢，6月該市就業人數上升至187,600人，較5月增加700人；然而，失業人數亦由12,700人增至13,100人，致使失業率略升至6.5%。這顯示雖然勞動市場吸納力有所提升，但人口結構變動或更多求職者進入市場，可能抑制了失業率的下滑空間。
同樣位於渥太華河谷地區的金士頓市，6月失業率維持在7.5%，與上月持平，顯示該區勞動市場目前尚未出現明顯改善跡象。從更宏觀的角度觀察，安大略省整體在6月新增21,000個就業機會，就業率提升0.3個百分點。不過，省內失業率仍微升0.1個百分點，至7.8%。全國範圍內，加拿大6月新增83,000個職位，其中多數為非全職工作，失業率同樣小幅上升至6.9%。
青年學生族群大受衝擊
統計局同時指出，2025年6月在校學生（主要為17至24歲族群）的失業率高達17.4%，明顯高於2024年同期的15.8%，亦為2009年以來同期最高水平。這一族群失業情況反映出暑期工機會明顯縮減，學生求職難度加劇。一名從年初便開始尋找暑期工作的學生分享：「我申請了大約15到20個職位，收到了3封回覆，參加了2次面試，但最終沒有獲得任何工作機會。」根據經濟學家分析，近月失業率上升可能與聯邦政府部門人力凍結、高利率環境導致企業謹慎招聘有關。特別是在公共行政、教育與旅遊服務等領域出現招聘趨緩；同時，年輕族群的失業率持續居高，也反映出暑期臨時職位競爭激烈，加上部分企業轉向自動化與減少兼職用人，也加劇了青年求職難度。
侍子文
